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如何判断一个人是否有管理能力？
知行合一一位优秀的管理者每天应该做什么事？ 1、内部：每个部门，它的内部都有“工作流程”——把“什么时候从哪里会拿到什么资源，然后根据这些资源在什么时候该向谁给出什么结果”告诉给每个下属。 2、横向：每个管理层级，它的内部都有“工作流程”——扮演好自己在“跨部门工作流程”中的角色。 3、纵向：层级与层级之间，也有“工作流程”——扮演好自己在“跨层级工作流程”中的角色