其实主要看当地工业企业发展的程度，太原主要发展应该是旅游业和煤矿，那么相对来说工业企业就少，那么人员就业需求饱和度不存在欠缺，那么制度规模规范就略显差异。一旦出现人员缺口大，企业为了竞争脱颖而出，那就需要改进自我寻求吸引力，慢慢就会规范调整自我。