应届生最大的优势和福利，就是每年两次的校园招聘，9到12月的秋招，和3到5月的春招，大量的优质公司和海量的相关职位只面向应届毕业生，并且一般都会有专门针对性的培养发展项目，这是应届生独享的黄金就业机会，也是职业生涯开展最关键的一步。