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35岁的职场人,就业真的没有竞争力了吗?
森屿时光
阜城高中
我感觉35岁在职场有没有竞争力,核心在于学习力。逆水行舟,不进则退,一个人有没有竞争力,年龄并不是最重要的,如果这个人工作经验分丰富,善于独立思考,沟通能力强,协调能力强,那么年龄越大,他的优势越大,年龄是一个分水岭但却不是唯一的标准,你的学习能力才是最终标准,反之如果一个人只是简单重复自己的分内工作,职场能力没有提升,那么肯定是年龄越大,选择越少,越没有竞争力。
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