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工作规范的内容包括什么?
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工作规范是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求,其内容包括: 1、岗位职责:主要规定本岗位应承担的生产任务和应负的责任以及应达到的标准; 2、上岗条件: (1)思想政治和职业道德:指从事本岗位工作应具备的思想政治素质和职业道德要求,这项内容可以参照通用规范予以明确; (2)专业知识:是指从事本岗位工作应具有的专业知识、实际技能、工作经历、学历要求以及岗位相关知识; (3)身体条件:是指从事本岗位工作应具有的身体健康状况和程度要求,一般包括体力、视力、嗅觉和听力等的要求; 3、生产技术规程:包括工作程序、项目、要求等三个方面的内容。
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工作规范的内容包括什么?
工作规范是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求,其内容包括: 1、岗位职责:主要规定本岗位应承担的生产任务和应负的责任以及应达到的标准; 2、上岗条件: (1)思想政治和职业道德:指从事本岗位工作应具备的思想政治素质和职业道德要求,这项内容可以参照通用规范予以明确; (2)专业知识:是指从事本岗位工作应具有的专业知识、实际技能、工作经历、学历要求以及岗位相关知识; (3)身体条件:是指从事本岗位工作应具有的身体健康状况和程度要求,一般包括体力、视力、嗅觉和听力等的要求; 3、生产技术规程:包括工作程序、项目、要求等三个方面的内容。