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如何应对老板让你评价同事？
首先要明白为什么让你评价，同事未说明是上司还是下属。老板想裁掉他/降职，升职加薪，这要看你俩平时的关系如何。如果一般，不要帮他讲好话，如果关系特别差，趁这个机会“干掉”他。