经营经理的岗位职责： 1、根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划； 2、根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案； 3、负责本区域内进行商务洽谈，签订合同/协议； 4、根据销售合同/协议的内容及执行情况，及时回收货款； 5、制定本区域年度和月度费用预算； 6、预估产品的市场需求并制订计划； 7、编写本区域的月度、季度及年度销售报告； 8、编写本区域月度、季度及年度收款情况报告； 9、编写月度销售费用执行报告； 10、编写本区域的月度、季度、年度销售情况差异分析报告； 11、维护现有市场业务； 12、开拓新市场业务； 13、收集并反馈用户意见及市场信息，并反馈给相应部门； 14、提出本市场区域的营销策略； 15、配合有关部门做好客户服务工作； 16、撰写本市场区域工作总结与计划； 17、管理本市场区的费用； 18、完成上级交办的其他任务。