行政工勤是行政编制。 工勤人员指的是拥有正式编制的工作人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于政府系统，不能转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过程序进行转岗聘任。 新补充的工勤非在编人员，实行新人新办法，即采用“三个统一”： 1、统一实行劳务派遣：用人单位必须在核定的行政附属编制限额内向机构编制部门申报，经核准后，统一实行购买服务的管理方式，由用人机关与劳动派遣机构签订人员派遣协议； 2、统一工资待遇：实行派遣机关统一为聘用工勤人员发放工资、办理“五险一金”，执行机关同类人员工资福利待遇； 3、统一财政定额补助：财政部门根据机构编制部门核定非在编聘用工勤人员指标，科学合理制定经费补助标准，每年年初由财政局经费一次性核拨到用人机关，并定期对补助标准进行适当标准。