可以在面试结束时询问，大概什么时候可以给一个消息，是否通过与不通过都会给一个答复，这样给后续继续沟通埋下伏笔，如果在预设的时间节点没有回复，可以询问，如果没有录用，可以礼貌地询问请教一下自己在哪方面可以提高。有些信息的获取不是依靠猜测和推断的，用礼貌得体的方式主动询问是一个途径。其次，一个工作机会的获得有多方面的因素，同时作为候选人的你的其他竞争者是否很强等等，都会是一个因素。尽力做到自己的最好，就可以了。