没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
星辰
#面试技巧#当面试官问你对上级如何评价时,你应该怎么回答?
实际上离职是因为上级的原因,跟他学不到什么东西还各种打击压榨下属
229825
阅读
250
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试技巧#当面试官问你对上级如何评价时,你应该怎么回答?
我的领导对我很好。在工作中很照顾我,能够在细节方面给我一定的建议。做事讲原则,为人正直。但是有些时候,我个人觉得还是要讲一定得人情,这样才能更加让员工心聚在一起,更努力工作。如果事事都要讲道理,这样毕竟很多事情具有两面性,可能换一种方式处理效果会更好。