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问题来自于
唯Ta命
工作能力强VS处理同事关系能力强。
新来的同事有高等财务证,但是对我们的业务并不熟悉,由于她的性格,公司里没有一个同事喜欢她,作为领导该怎么解决呢?如果同事关系搞不好,工作能力再强有用吗?哪个更重要
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工作能力强VS处理同事关系能力强。
工作能力差可以再学习,是可以提升上来的,但是社交能力差,就很难培养了,公司里如果有这样不招人喜欢的同事,如果领导惜才,可以单独分配她工作,尽量避免她与其他同事打交道,因为很有可能会被穿小鞋!