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定目标的本质是什么?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
为什么要定目标?定目标就是锁定一个增长数字吗?比如2019年销售额增长35%,40%,还是更多?如果企业强行要求下属单位达到50%增长,下属被迫同意签订目标责任书,但心里并不认同,这样的目标有意义吗?深入思考,你会发现大部分企业都特别看重数字,数字重要吗?是的,数字很重要,但更重要的是数字背后的逻辑。 1、制定目标是寻找新的利润增长点 2、制定目标是深入挖掘客户的潜在需求 3、制定目标是要三走,走出去、走进去、走上去
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知行合一
江苏/安徽师范大学
助人为乐,好人一生平安!已采纳~
21-07-22
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知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
定目标的本质是什么?
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