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高管空降,遇到团队乌烟瘴气,报团严重,怎么办?

咸鱼的梦想

问题比较复杂,简单说一套组合拳 1.争取老板的明确支持,大家看得见。 2.解决一到两个核心矛盾问题。 3.打感情牌,把中立的一部分员工争取过来。 4.打七寸,干掉一个老油条。

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