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国企8年,调薪一年多都批不下来,是否该换工作?

Masa

建议慢慢找新公司。你在这个公司已经没有大前途,从你申请加薪这件事就能看出来,你是一个可有可无的人。如果公司重视你,必定考虑加薪留住你,既然不给加薪,在他们的眼中,你就值目前这个价,加薪不可能。所以再在这个公司呆下去,这辈子也就这样了。但是,话说回来,你真的认为自己的价值应该比目前高吗?判断失误,会让你无路可走的。未离开公司之前,提升自身实力才是最关键因素。如果你一直都找不到更好的下家,那有可能是你的现有实力与期望值不匹配,离开目前公司可能会更被动,小心使得万年船,切勿随意作决定。努力提升自己实力才是王道。

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绝对不能留。在提出加薪没响应就注定你与公司无缘了,不适合继续留下来。既然已经找到下家,果断离职走人,但一定要做好交接工作,这体现你的素质形象。祈求新公司不会再发生类似事件。经理再三挽留,不代表真正看起你,不排除是缓兵之计,找到真正能替代你的人,大概率一脚踢开你的。这样的事件经常发生,令当事人极其被动,万万不可心软。记住职场名言:除非不提离职,否则铁定离职。
21-07-28
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现在找到新工作了,也提离职了,但是经理再三挽留,给我新公司同等待遇,并承诺可以给我喜欢的财务岗。这个怎么抉择呢?
21-07-28
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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
21-07-20
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