没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#用工年轻化#企业用工年轻化，年龄要求越来越低了!
管理岗位、经验积累岗位、技术成熟岗位、资源性岗位已经要求由45岁以下、40岁以下、35岁以下、32岁以下到28岁以下了!其他年龄的人员何去何从?
10098
阅读
9
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#千禾味业#年龄要求32岁以下，这个是硬性规定吗？
5回答
7827阅读
#杭州江南人才服务有限公司#40岁以下本科，有哪些国企岗位，谢谢
0回答
1023阅读
#财务#为什么很多岗位都要35岁以下或者30岁以下？超过35的怎么办？
12回答
5.0w阅读
#高级管理#许多企业脑子进水了!中、高层管理岗位也要求30岁以下呢?经验和证书都来不及积累呢!
13回答
9101阅读
为什么企业招聘技术工人，要求年龄45 岁以下的
2回答
5860阅读
为什么很多岗位对女生年龄要求要28岁以下？
4回答
9094阅读
好无助啊，好多岗位都要求35岁以下。
0回答
2943阅读
现在的建筑行业，多数是45岁以下，部分35岁以下。不管什么年龄都是靠人脉，上了45岁难哦！
5回答
1.9w阅读
正在发声
#用工年轻化#企业用工年轻化，年龄要求越来越低了!
开心果 河南/中央广播电视大学企业用工年轻化