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匿名用户
#个人成长#今年38岁，刚从上市公司人事行政经理岗位离职，该何去何从？
38岁，二本学历，四线城市，人力资源行政岗经理9年，刚鼓起勇气从呆了6年的上市公司出来，进了一家当地农业平台小公司不到一个月，因为跟老板不搭立马出来了，该何去何从，是考证还是转行？
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#人力资源主管#在人力资源行业也有四五年了，之前在高校搞了六七年的学工负责人。刚转行的时候在一家创业公司做人资经理，3年后为了多学一点管理知识，跳到现在的一家上市公司做员工关系主管，工资待遇低了不少，感觉也没有想要学到的东西，现在想跳槽，一个月了，收到的面试通知寥寥无几，满意的工作更是凤毛麟角，到目前还是待在这个公司，好像今年人力的工作非常难找啊！
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今年31岁，在一家互联网上市公司从事销售工作3年，后又做团队经理5年，想换工作，原因公司过于追求业绩结果，奖罚过渡，跟领导有隔阂，不喜欢工作环境。顾虑：四线城市，机会很少，迫于生活压力，怕不如以前每月1万左右待遇，我已经做好过渡的准备，比如基本4000就可以，高人有何建议？
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#个人成长#今年38岁，刚从上市公司人事行政经理岗位离职，该何去何从？
南城35岁的人力，也经历的你的过程 1.修改简历，对口经验的企业集中投 2.发动靠谱的朋友帮你找，别怕丢人 3.猎聘发布简历，会有猎头主动联系你 4.早起，晨跑，调整状态，不要消极 5.坦诚的和家里沟通这个事，共同面对 6.做好2-3个月找不到合适工作的准备 7.积极面试，积极了解要去面试的公司 最后祝你好运！加油，我是离职2个多月，才找到合适工作的，投了200多份简历，面试10多次，稳住，你能行，不要轻易否定自己！