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正在发声
#有话职说#公司亏损全员降薪，请问你会立刻选择跳槽？还是等学习内容更完善一些，再多攒点儿经验再跳槽呢？
南风知我意 天津/哈尔滨金融学院/人事行政主管1.了解公司亏损原因，如果是整个市场经济不景气，是否大多数企业都是一个亏损状态（比如说疫情影响）-这种情况可能跳槽也不一定能找到高薪工作，可以一边寻找，一边工作 2.判断一下公司自己公司所处行业发展前景-如果行业未来发展趋势较好，会有一定的上升空间，那就建议不要跳槽，等待职位和薪资晋升 3.可以先看一下其他同事的异动情况-如果这种情况下离职同事较多，可能将会承担更多的工作，同时，人员离职后成本下降或领导职位空缺，可以判断自己是否能够胜任工作强度比并尽量争取晋升 4.充分分析自己目前的职业能力-如果自己职业技能较好，能够通过跳槽得到更高的职位，如果能力一般或比较欠缺，就尽量不要跳槽，避免新工作不能胜任