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作为一名Hr，优先考虑的是替老板省钱，还是尽量帮员工涨工资、提待遇
风格不统一作为一名Hr，首先应该考虑好企业需要好人，好人需要好企业，经营是第一步，管理是第二步，为企业找最能创造价值的人，同时匹配相对工资待遇，才能真正为企业为企业老板负责！