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#人际关系#职场上遇到这种情况，还有干下去的可能吗？
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#求职日记#如果你的主管领导让你做违规的事，并且联合所有部门领导一起给你施加压力，让你签字画押，你会怎么处理？
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#财务|人力资源|行政#在工作上没有突破，一直做着同一件事，请问这种情况下该如何处理
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在公司小职员不受部门总监待见，但部门领导的印象还可以，这种情况怎么处理呢？
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如何处理恶意加工
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如果你所在部门的部门领导，并不真正管理和关心部门内人员的工作情况，怎么处理？
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怎么处理好与其他部门的关系？怎么保证保证能做的到？
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部门里有个80女的，领导分配任务给她，她不想做，不问别人直接在领导群说谁谁去，这样的情况该怎么处理
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项目经理把不是自己部门做的事全部让自己部门做，这种情况怎么处理？
嘎嘣脆为公司：当做自己的事；为个人，做不做都可以，就看你把公司当自己家没有！