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#媒介专员#20年毕业 大概做小红书媒介有一年半的经验 辞职去新的公司 工资和福利大概可以谈多少
0回答
#财务#公司工资太低，不给上保险，准备辞职，怎么和老板说比较好？
2回答
30岁了，在这个公司呆了一年了，付出和工资不成正比，跟老板说辞职，老板都没有挽留直接同意了
2回答
一位朋友辞职时，老板没有挽留，过了大半年，老板打电话许诺高薪请他回去，还能回头吗？
5回答
提出辞职了，老板挽留，给加薪，怎么办呢
9回答
提出辞职，老板挽留，会长久吗
2回答
来公司一年了，工作越来越多，工资始终那么低，老板也不涨工资，我提出辞职了，老板又挽留，整个是没人了
4回答
辞职后，老板又让回去工作，涨了工资，这样回去好吗？
3回答
辞职的时候老板没有挽留，实在找不到人了拼命打电话叫我回去，工资待遇都可以谈，有必要回去吗？
1回答
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#销售管理#在网络传媒公司做了一年多的媒介，公司氛围挺好，但工资太低，辞职了，老板一直挽留都没有回去，这样对吗？
Windy首先挽留要有诚意，诚意体现在哪里？1、薪资 2、机会或者平台。如果只是打感情牌，画饼就不叫挽留。 其次就是要看个人的发展，不同的阶段要有不同的工作状态，要提前做好规划。 最后关于你这个问题的答案就比较清晰了，挽留靠实际行动，否则就是敷衍。