问你几个问题，学会了你的薪资翻倍。 1、你去面试新的工作面试官问你，你期望的薪资是多少，8000到10000吧，错了！ 你不应该给一个范围，你可以给一个固定的职业，然后反问面试官，公司应该有相对比较成熟的薪酬服务制度吧，能不能给我介绍一下呢，（反客为主） 2、我看你性格内向，好像不太适合这份工作，你这样回答：我属于慢热型，熟悉的就好了以后可以慢慢改。那就错了！ 你可以说内向不是我的缺陷，反而我思维缜密，情感丰富，善于表达，是我的强项，我在上一家公司的时候，我很容易跟客户产生共鸣。 3、上一家的单位已经非常不错了，你为什么要离开呢？ 因为人际关系太复杂了，而且老板总是变来变去的，这样回答又错了。 你这样说：面试官会觉得你，很容易去抱怨，你应该说按照我的职业规划，在上一家企业，我已经达到了同，岗位的比较高的水平了，我现在需要一个新的平台来历练，和公司一起成长。