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#求职帮计划#在试用期内单位无缘无故提出的解雇理由不合理,是否有相应的赔偿?

天津/天津师范大学

当然有赔偿,如果企业没有个理由。我们作为员工可以选择不认可,协商解除。可以走仲裁。

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做好事不留名,手动采纳给你赞!
21-06-27
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