没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
小智学长
#校招避坑指南#试用期内不和员工签订劳动合同，是违法的吗？
想问一下大家，遇到一家公司试用期六个月，还没有跟我签订劳动合同，这是合理的吗？大家有遇到过吗
73002
阅读
110
回答
我要回答
推荐阅读
#山东精久科技有限公司#试用期签订劳动合同吗？
2回答
#校招扒啦扒#试用期需要单独签订劳动合同吗？
25回答
#校招避坑指南#试用期有三个月合理吗？
3回答
#济南蔚蓝教育咨询有限公司#请问试用期大概是多久？是入职就签订劳动合同后缴纳五险一金吗？
1回答
#转转#劳动合同不是和本公司签的？
3回答
你好 如果与员工签订3年的劳动合同 可不可以只与其签订一个月的试用期
0回答
是跟本单位签订劳动合同么？试用期多久？
1回答
试用期一般单位也会签订劳动合同吧？但如果单位负责招聘的人说暂不签订劳动合同，说是用一个月后看情况，转正后才签订劳动合同，这样的单位我应该去嘛？
4回答
试用期企业不签订劳动合同后又无故辞退合法吗？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#校招避坑指南#试用期内不和员工签订劳动合同，是违法的吗？
是，可以申请仲裁 保留好上班的记录，比如考勤记录、工作内容等，然后去劳动仲裁，2倍工资的赔偿～