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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
应不应该因为老板的挽留而留下?
很多人在辞职时,老板在综合多方面的原因后,都会选择挽留。但有时候,领导并不是真心的想要挽留你,只是选择了缓兵之计而已,这时候的极力挽留可能只是一场表演。你会因为老板的挽留而考虑留下吗?
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回答
应不应该因为老板的挽留而留下?
不考虑留下 按我经验来看,当你提了离职的那一刻老板就开始想找人来取代你了,辞职肯定是有原因的,除非能从根本上解决你的顾虑,不然留你只是缓兵之计。到最后当你可有可无的时候,心寒的是你,公司的最终目的是盈利,所以别傻了。