提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#人事#如何在职圆滑处事,深藏不露?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
职场上,如果发现一个人具有“事不拖、话不多、人不作”3种特点,那他就是属于深藏不露、处事圆滑的那种人。 一、事不拖是深藏不露的能力 职场做事最怕拖。拿不定主意会先“拖一拖 ”,故意持重显摆能务会“拖一会”,累了、乏了、偷会儿懒也会“拖”。拖着拖着,很多时候事就黄了。 答应别人的事,饭吃了、礼收了,办不成又怕丢面子,就先拖着。看似圆滑、其实挺愚的。纸包不住火,最后露馅了,丢的不仅是面子、还有人格。日复一日拖、年复一年拖,小事拖成大事,好事拖成坏事,易办成的事拖成难事,到头来只落得个一无所获、一事无成。 二、话不多是圆滑处事的能力 《周易》:吉人之辞寡,躁人之辞多。意思是“管住嘴,就是最好的自我保护”。 生活中,有本领的人能说,没本事的喜欢瞎说,本事“大不大、小不小”的人也有许多喜欢“吹牛逼”。 身在职场,除非你是企业BOSS、或是单位一把手。否则,言多必失、话多树敌招祸。 不该说的别瞎说,不能说的别乱说,不会说的别胡说。真正深藏不露的人,另一个圆滑处事的特征,就是体现在“话不多” 《墨子间诂》子禽问曰:多言与少言,何益?。墨子曰:蛙与蝇,日夜恒鸣,口干舌擗,然而不听。今观晨鸡,时夜而鸣,天下振动。多言何益?唯其言之时也。 墨子回答大意:青蛙和苍蝇,昼夜不分地叫个不停,弄得自己口干舌燥,然而却没有人愿意倾听它们的声音;而报晓的雄鸡,只在黎明时高歌,天下的人却都闻鸡而起。这样看起来,多说话又有什么益处呢?重要的是说话要选择恰当的时机。 三、人不作是真正的圆滑 什么叫“作”?就是“假装、无端生事”。“不作”就是把握好“做人、做事”的度。大白话就是“知进退”。 当显时要显,当藏时要藏。做主角时要尽情发挥,做配角时要尽力“做好绿叶”衬托好主角“这朵红花”。 职场上有时“员工”犯了点小错,本可以息事宁人的。领导还没发话,旁边就有一位横插一杠子的人“说三道四”。自以为挺圆滑,拍了领导马屁,投机成功。其实,既遭人狠,还没准拍在马腿上。 阅尽千帆淡泊宁静,饱经沧桑世事坦然。真正深藏不露、圆滑处事的人“坦坦荡荡、真诚待人”,将“不作”拿捏得恰到好处。 总结 我认为:在职场深藏不露、圆滑处事,只须将“事不拖、话不多、人不作”做到,基本上就足够了。
4
赞+1
0
评论
0
条评论
知行合一
江苏/安徽师范大学
您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
21-06-21
赞0
回复
问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
#人事#如何在职圆滑处事,深藏不露?
5405
阅读
3
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人力资源#做人事必须要圆滑吗
6回答
1.1w阅读
#生物/医药/化工#提问!上级为人斤斤计较,心眼儿及小!是个女的。我做事虽多,但是处事不够圆滑。总背后挨枪子儿,怎么办
0回答
976阅读
一般我遇到问题,领导处事有问题时,我会按照我的处事办法。如果是您会怎么做?
5回答
5332阅读
不管是生活还是工作,是不是真的要圆滑处事的人才会受欢迎?
0回答
719阅读
在职场上怎么才能做的处事冷静,不会得罪同事,关系处的融洽
2回答
620阅读
在职场中世故圆滑比锋芒毕露更令人喜欢吗?
4回答
4389阅读
如何在职场中圆滑处事呢
0回答
1867阅读
感觉销售也挺好做的,为啥就是不上路呢?还是因为我不人情世故,不处事圆滑?
4回答
4897阅读
我先来问一个问题 有人说在工作处事不会圆滑不会夸人 就是情商低? 评论见
2回答
2996阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#人事#如何在职圆滑处事,深藏不露?
职场上,如果发现一个人具有“事不拖、话不多、人不作”3种特点,那他就是属于深藏不露、处事圆滑的那种人。 一、事不拖是深藏不露的能力 职场做事最怕拖。拿不定主意会先“拖一拖 ”,故意持重显摆能务会“拖一会”,累了、乏了、偷会儿懒也会“拖”。拖着拖着,很多时候事就黄了。 答应别人的事,饭吃了、礼收了,办不成又怕丢面子,就先拖着。看似圆滑、其实挺愚的。纸包不住火,最后露馅了,丢的不仅是面子、还有人格。日复一日拖、年复一年拖,小事拖成大事,好事拖成坏事,易办成的事拖成难事,到头来只落得个一无所获、一事无成。 二、话不多是圆滑处事的能力 《周易》:吉人之辞寡,躁人之辞多。意思是“管住嘴,就是最好的自我保护”。 生活中,有本领的人能说,没本事的喜欢瞎说,本事“大不大、小不小”的人也有许多喜欢“吹牛逼”。 身在职场,除非你是企业BOSS、或是单位一把手。否则,言多必失、话多树敌招祸。 不该说的别瞎说,不能说的别乱说,不会说的别胡说。真正深藏不露的人,另一个圆滑处事的特征,就是体现在“话不多” 《墨子间诂》子禽问曰:多言与少言,何益?。墨子曰:蛙与蝇,日夜恒鸣,口干舌擗,然而不听。今观晨鸡,时夜而鸣,天下振动。多言何益?唯其言之时也。 墨子回答大意:青蛙和苍蝇,昼夜不分地叫个不停,弄得自己口干舌燥,然而却没有人愿意倾听它们的声音;而报晓的雄鸡,只在黎明时高歌,天下的人却都闻鸡而起。这样看起来,多说话又有什么益处呢?重要的是说话要选择恰当的时机。 三、人不作是真正的圆滑 什么叫“作”?就是“假装、无端生事”。“不作”就是把握好“做人、做事”的度。大白话就是“知进退”。 当显时要显,当藏时要藏。做主角时要尽情发挥,做配角时要尽力“做好绿叶”衬托好主角“这朵红花”。 职场上有时“员工”犯了点小错,本可以息事宁人的。领导还没发话,旁边就有一位横插一杠子的人“说三道四”。自以为挺圆滑,拍了领导马屁,投机成功。其实,既遭人狠,还没准拍在马腿上。 阅尽千帆淡泊宁静,饱经沧桑世事坦然。真正深藏不露、圆滑处事的人“坦坦荡荡、真诚待人”,将“不作”拿捏得恰到好处。 总结 我认为:在职场深藏不露、圆滑处事,只须将“事不拖、话不多、人不作”做到,基本上就足够了。