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匿名用户
#人事#做Hr还是ERP实施顾问
女,28,4年人力资源工作经验,全盘做过,现在是薪酬绩效主管。 计划年后找工作,现在有两家公司,一个是金蝶ERP实施顾问(人力资源方向)一个是某教育集团人力资源主管。 就想问下,未来的发展,是继续做人力还是去做实施顾问? 感觉人力工资一般,升职空间一般。
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#人事#做Hr还是ERP实施顾问
相对来说,ERP要做精了很难,就算学精了,也比较少机会当信息主管总监之类的。HR学精了,可以做副总。