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问题来自于
小祖宗
天津/南京财经大学
一个领导愿意培养你,但是工资不高,以后也很难高,离家有点远的工作,应该继续做吗?
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一个领导愿意培养你,但是工资不高,以后也很难高,离家有点远的工作,应该继续做吗?
首先,看看自己年龄多大了? 第二,思考,所谓培养,评估一下能学到什么,会让自己增值吗? 如果年龄大,又不能增值,请问有意义吗? 简单的说,好了10年,工资不高,啥也没学到,能力没长进,你觉得这样的“培养”值得你把时间搭进去吗?