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匿名用户
#HR与候选人#有公司叫我去面试是人事岗,我问没有工作经验可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客服,我说不考虑了。那人就凶说:那我告诉你,你不符合,你走吧!就把我简历拿着走了。我问为什么不考虑我还要给我打电话呢?浪费大家时间。那人就说:你要是这态度你还在工作呢?赶紧走吧! 气愤!
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#HR与候选人#有公司叫我去面试是人事岗,我问没有工作经验可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客服,我说不考虑了。那人就凶说:那我告诉你,你不符合,你走吧!就把我简历拿着走了。我问为什么不考虑我还要给我打电话呢?浪费大家时间。那人就说:你要是这态度你还在工作呢?赶紧走吧! 气愤!
这种不可以单方面考虑;说白了,就是如果这个人很符合要求,没经验也可以;如果面试后,发现你不是他们想要的,那么就会要求你有经验,有没有经验,只是人家拒绝你的一个借口而已,这样说你可能就明白了,不是面试官故意浪费你的时间或者难为你的。 另:想应聘出国的可以联系我,月薪7000-10000包吃住,不会出现这种情况哦!