第一，团队的凝聚力 看看团队怎么样，是不是认真做事，互帮互助，只要这样的团队不存在其它的人为因素那还是不错的， 第二，领导的行为管理艺术 领导是否具备优秀的管理经验和丰富的操作技能，能不能以身作则，不趋炎附势，不搞个人主义，做事情要公平公正，不随意批评下属 第三，公司的企业文化 公司的企业文化是否能宣传到位，引领员工走向未来，实现双方合作共赢的局面，为员工树立未来生活的动力，积极参加社会公益活动，投身于需要帮助的人群中去 第四，企业的待遇 不管是娱乐活动，还是薪资待遇都能满足员工的需求，真正以人为本，为员工提供最好的生活环境，全心全意保障员工应有的合法权益