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一个公司的职级不清晰,经理向经理汇报,主管向主管汇报,请问这个公司是不是存在很大问题?

江东过客

公司组织架构不规范、主要职务等级不明确没有垂直管理的理念,会造成权责不清有事互相推委没责任心。也会造成基层员工工作没积极性影响公司发展!最大的问题是公司负责人不管理。

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眉毛胡子一把抓!
21-06-09
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