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如果你的领导总给你洗脑画饼,却没有实际帮助你解决工作中遇到的问题,一直再提方法论,是否值得追随?

若初見

如果公司领导愿意给你展示自己机会,薪资上也没亏待你,用了你的方案出错了愿意担责任而不是赶紧甩锅,那就跟。如果都相反,那么赶紧走吧。

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谢谢😊,我个人稳定性还是蛮好的
21-06-10
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看工作年限吧,这个公司如果过了试用期,一份工作持续至少2到3年,找下一份工作的时候才好谈。公司也比较注重员工的稳定性。还在试用期就可以先看看别的机会。
21-06-09
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薪资待遇还可以,就是没有成长,所以不知道要不要继续浪费时间
21-06-08
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