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问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
优秀员工想离职，除了给他涨工资，还有其他方法留下他？
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优秀员工想离职，除了给他涨工资，还有其他方法留下他？
水悦 山东/大学1、优秀员工，过往的优秀激励到位了吗？ 2、员工继续伴随公司发展下去依然能保持住优秀吗？ 3、对该优秀员工了解多少？ 综上，钱和情感挽留都到位了吗？如果都到位那么挖掘下真实情况，真正解决他的痛点！