一、学习运营思维：在刚开始转行的时候，拥有运营思维才是最重要的，这个思维可以指导你，遇到一个运营问题，知道怎么落地，遇到问题怎么解决，运营思维包括用户思维和营销思维；二、拥有相关实践：倘若说你有对应的实践，并能说出整个流程的思路，让面试官相信你不仅仅是理论选手，执行方面也很到位，那么在简历筛选和面试沟通环节的通过率也会提高很多。