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优秀员工想离职,除了给他涨工资,还有其他方法留下他?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
当你准备辞职时需要做的事情 1,辞职时先想清楚准备离开的愿意,切莫跟风辞职,比如看见别人说世界很大我想去看看而辞职,直接目前又还没有具备这些条件就盲目辞职。当自己下定决心辞职的时候首先该想的是自己的职业规划接下来的发展,准备多久找工作,有没有足够的资金的支撑。 2,准备辞职中,每天上班尽量提前去,不要踩点,尽量自带U盘准备资料,尽量不要和公司的同事发生冲突,如果有也尽量大事化小小事化了。 3,在准备辞职时,提前归类好手头上的工作,比如那些是紧急处理的,那些顾客进展到什么程度,文件按照顺序排好序号。尽量交接工作的时候可以细致,减少自己以后不必要的麻烦。 4,当我们辞职的时候,有了这个想法告诉了身边人,可能会有来着不同的声音,有的人会觉得这份工作轻松,工资待遇都好,离开了可惜,外界的声音越多越要听从自己内心的声音。 5,在准备辞职信的时候按照标准写就可以了,不要有太多的主观感受。辞职通过了,慢慢的收拾自己的办公桌,说不定就会发现对自己有用的资料。悄悄的退出工作大群,自己部门的小群有和自己关系不错的同事领导,可以发一个小红包,表示感谢后再退出。离职一定不要删人事的微信,关于离职的手续一定要问清楚来。
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知行合一
江苏/安徽师范大学
事了拂衣去,深藏功与名~已采纳了您的回答!
21-06-04
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问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
优秀员工想离职,除了给他涨工资,还有其他方法留下他?
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