不值得定律，让员工选择自己喜欢做的工作：一、做不值得做的事，会让你误以为自己在完成某些事情，你耗时费力，得到的可能仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感；二、不值得做的事会消耗时间与精力，资源是稀缺的，用在一项活动上的资源不能再用在其他的活动上；三、不值得做的事会赋予自己生命，记住社会学家韦伯的警告：一项活动的单纯规律性会逐渐演变为必然性；四、不值得做的事会生生不息，做了不值得的事之后，接下来要为不值得之事继续提供值得后续的理由。