1、话太多，说话不知分寸，中国有句古话叫做祸从口出，在体制内尤其要注意谨言慎行，话太多在体制外可能是一个优点，显得你这个人活泼外向会交际，但是在体制内话太多就容易掌握不好分寸，也显得你这个人不够稳重；2、没有礼貌，人际关系被动，细节反映大节，体制内人际关系相对稳定，谦虚有礼貌是一个人素质涵养最直接的体现，也体现了一个人的家庭教养，礼貌的重要性再怎么强调都不为过；3、做事懒散，没有责任心，有人会认为体制内的好处是吃大锅饭，干好干坏一个样，体制内的升迁提拔虽然需要靠背景、熬资历，但工作能力是一个人在体制内安身立命的基础。