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没来得及工作也算工伤吗?认定工伤有这12种情形!

斯科特 贵州川达技术学校

最高法院认为,通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,但特殊情况下有例外。

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