选择一家不适合自己的公司，既浪费了自己的时间和精力，又耽误了自己的学习和成长，还在职业经历上增加了频繁跳槽的风险。其实，一家公司的好坏，以及这家公司是否适合自己发展，我们在面试沟通的环节中，就可以进行初步的判断。从这个细节可以判断两点：一是公司规模。有一定规模或想发展壮大的公司，都会有HR；二是岗位情况。通常用人部门亲自招聘，要么公司小没有HR，要么岗位流动特别大，或者属于急招岗位。