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问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
优秀员工想离职，除了给他涨工资，还有其他方法留下他？
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优秀员工想离职，除了给他涨工资，还有其他方法留下他？
前提条件是 企业的发展是否可以跟上个人的发展。