发动态

没有新消息

更多内容

如果工作特别的累,喝水上厕所的时间都没有,还有必要去坚持吗?

刘唐 实名

建议综合衡量以下指数: 1.工资满足程度 2.福利惊喜度如何 3.团队幸福感如何 4.上级直属领导及公司管理思维是否与你的需求或者合作部分达到一定契合度 5.是否对生活造成侵入性伤害 6.身体损害是否严重 全部衡量之后,再问一遍这个问题 (提醒,当你尝试问这个问题时,你的心里已经有初步答案了,那你可以试着刷新或者更新一下简历,进入观望状态)

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445