很多招人单位确实对未育的女性员工都有这方面的顾虑。但反过来想，如果一个用人单位在这方面进行严选的话，这个单位或是公司的文化并不是很理想的。有背景和规模的公司，更会有关爱员工的文化，让员工愿意为企业付出，用高效的工作来回馈工作。您也不要因为几次的碰壁而灰心。要认知自我的能力和职业素养。总会碰到能够赏识您工作能力的单位。加油！