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#离职那些事儿#什么理由让你放弃年终奖,现在就要离职?

在一家通讯公司做了将近六年,经历了公司由兴转衰,算是元老级的员工了,结果呢,工作说加就加,工资涨了几年还不如新来的小姑娘多!从做IT开始进入的公司,先后接了工程,行政,物流,售后……,虽然只是个省级子公司,闲七杂八的事情可不少,估计全集团也找不到我这样的了。新来的子总答应的涨工资,说了半年,最后给涨了300!简直骂人一样,果断辞职走人。说是给申请涨一千,但是集团没批准,那为什么新来的小姑娘工资可以给那么多?懒的再和公司磨叽了,什么年终奖的根本也没有,抓紧走人找新工作吧

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0 条评论

上海/南京农业大学风景园林专业
跟我们公司一样毛病,宁愿高薪招新人,不愿给有经验有资历的老人加薪,在大上海,身兼产品与内容运营工作的我,一个月到手不到5000+,0福利,老娘不陪他们玩了,找到新工作立马拜拜👋
17-12-23
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广东/湖南铁道职业技术学院
同感哦。
17-12-23
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很多公司都这样的,宁愿新招一个没有经验的新人开始培养,也不愿意给老员工加工资
17-12-21
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