996是违反劳动法的，我国的劳动法有明确的规定，员工在工作日的超时工作，周末双休，节假日工作，企业都要支付加班费，但是在现实中，相关的条款很难落实，比如企业可以把责任推到员工身上，说我没有让他们加班，是他们能力不够，活没干完，所以自愿加班，如果打起官司来，员工很难举证是公司让你加班，而不是你自愿赖在公司干活。另外员工如果较真去仲裁，去打官司，反而得不偿失，走司法程序费时费力，耽误正常上班，有这时间，还不如换一家能干得开心一点的公司。还有一点很重要，996虽然不是福报，但确实有一定的福利，比如互联网行业的收入就比其他行业要高。