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问题来自于
这条街最靓的仔
四川/重庆文理学院/售前经理
#求职帮计划#工资15000,由于拖欠3个月工资,离职报告已经提交,收到一家公司Offer,工资底薪15000。
今天老板找我聊了一个多小时,承诺先将拖欠的工资补发,然后待遇提到20000一个月,3年累计的项目提成四十多万在新项目回款后一次性发放(承诺多次,都没兑现)让我留下来。但是公司没有核心竞争力,后面的工资也没什么保障。大家说下,我是该去还是该留!
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#求职帮计划#工资15000,由于拖欠3个月工资,离职报告已经提交,收到一家公司Offer,工资底薪15000。
开始画饼了,既然提出辞职,领导留下你只不过是稳住你而已,你的心都不在公司了,留你做什么,只不过领导需要缓冲一下而已,你可以和领导谈待遇,因为待遇可以成为领导的恩惠给你,但以辞职的方式谈待遇,领导会认为你在胁迫他,所以待遇给的不真心,对领导来说也没有意义,你走就是迟早的事了