应届生没有工作经验这是所有人都知道的事实，因此公司在准备招聘应届生时就没有把工作经验作为考核条件，更多的是考查应届生的学习能力、发展潜力、责任心、基本技能、专业背景和学历等方面，因此才专门设立了校园招聘这种途径。