首先要向上级主管或者财务了解薪资构成以及为什么薪资和面试的时候说的不一样，是否中间存在误会，不同行业的薪资构成又不太一样，有的有全勤奖励，有的有绩效奖励，另外如果是销售工作的，可能入职的时候提成并没有介绍清楚，等等。 如果是行政工作，底薪发的都不够，可能是公司觉得你工作哪方面有问题，总之就是要了解清楚，不用不好意思问，如果单存的克扣工资，那就要想想这个企业你还愿意不愿意干了。