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问题来自于
Eliauk
江苏/南京财经大学/人资总监
劝退一名经理,没有赔偿,后来她提交了离职申请,公司应不应该发劝退通告?
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劝退一名经理,没有赔偿,后来她提交了离职申请,公司应不应该发劝退通告?
我认为在劝退一名中层管理干部,如果她不是违背公司的最底红线,双方还是要留一些脸面的。