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人才為什麼會被競爭對手挖走？
蓝莓酱有的人留不住，是因为银子不到位；有的人留不住，是因为岗位不理想；有的人留不住，是因为职位不匹配，原因形形色色，只是人心所向不好把握。关键是企业领导和HR都应该懂点心理学，了解一个人的心里世界，多点人情味，这样才能让企业辛辛苦苦培育的人才不流失，为他人做嫁衣……