待遇的高低不完全由岗位决定，岗位只是因素之一。仅就公司内单一岗位，也会由于技能，功龄，业绩等而为三六九等。 更何况三百六十行，行行出状元。将工作进行到极致，才是问鼎高待遇的不二法宝。