那如果收入低，没有时间自我提高，一个人还要干几个人的工作的情况如果放在提问题者身上提问题的人应该怎么处理呢。一个长时间发展的公司，能力强的人都走了，而没有能力只有经验的人都成了中层，没有执行力甚至不知道自己的权力义务，遇事各种甩锅不能承担责任，制度几乎都不能落地或者制度本身就有严重问题，而提问者还有一个问题是不愿意看看自己公司的问题，实际上用不了多久就会有现实报到身上，现在的大环境，自傲而自闭的平台肯定是不能长久的，只能各自保重了。